Urasivusto Tanskan puolustuvoimille

Tanskan puolustusvoimien urasivusto yhdistää kaiken koulutusohjelmista aina vaativimpiin urapolkuihin.

Urasivusto puolustusvoimille

Tanskassa käydään kilpailua ammattitaitoisesta työvoimasta. Tämä on haaste, jonka Tanskan puolustushenkilöstöjärjestö tunnistaa. Siksi he ovat nyt kehittäneet ja ottaneet käyttöön uuden urasivuston, joka tarjoaa huomattavasti paremman kuvan puolustusvoimien koulutus- ja uramahdollisuuksista.

Yksi sivusto

Puolustusvoimilla oli viisi erilaista verkkosivustoa. Nyt yksi verkkosivusto yhdistää kaikki uramahdollisuudet Tanskan puolustusministeriössä aina asepalvelusta rekrytointiin. Yksi sivusto säästää resursseja, yhtenäistää puolustusvoimien viestintää ja viestii myös tehokkaammin kohderyhmille.

Monta urapolkua

Räätälöity urasivusto näyttää sekä sotilaalliset että siviilit urapolut puolustusministeriössä. Siviililääkärit, kokit, insinöörit jne. saavat nyt paremman yleiskuvan puolustusministeriön monista uramahdollisuuksista. Tämä on viisasta, kun halutaan houkutella ja pitää työvoimaa.

Useat käyttäjäprofiilit

Sivuston uusi arkkitehtuuri ja ilme on suunniteltu eri kohderyhmiä ajatellen. Sivusto on suunnattu niin uusia koulutusohjelmia hakeville nuorille, työtä etsiville kuin myös puolustusvoimien nykyisille työntekijöille, jotka haluavat jatkaa uraansa puolustusministeriössä.

Dataan perustuva personointi

Mitä haluat olla isona? Suurin osa meistä on kysynyt itseltään tämän kysymyksen monta kertaa elämänsä aikana. Dataan perustuvan personoinnin ja optimoidun navigoinnin avulla löydetään helpommin vastauksia ja saadaan yleiskuva puolustusministeriön koulutus- ja uramahdollisuuksista.

Uusi sivusto on sinua varten olitpa sitten nuori ihminen, joka haluaa selvittää, miltä urapolkusi voisi näyttää, työnhakija, joka haluaa kokeilla sotilasuraa Tanskan armeijassa tai haluat siirtyä seuraavalle tasolle urapolullasi Tanskan puolustusvoimissa. 

Meillä on nyt toimiva ja tulevaisuuden kestävä urasivusto, ja tämä johtuu pitkälti Tanskan puolustushenkilöstöjärjestön ja Kraftvaerkin yhteisistä ponnisteluista. Luotamme Kraftvaerkin suoritukseen, he kohtaavat meidät ammattimaisella ja puolueettomalla sparrauksella. Yhteistyömme on sujuvaa ja arvostamme Kraftvaerkin lähestymistapaa. Odotamme innolla urasivuston kehittämistä yhdessä.

— Marianne Pii Behrens, Markkinointikonsultti, Tanskan pulolustusvoimat

Räätälöidyt ominaisuudet

Uusi urasivusto sisältää useita räätälöityjä ominaisuuksia. Se sisältää mm. urakatsauksen, joka esittää sotilaallisen ja siviiliuran uran etenemisen puolustusministeriössä. Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta se vaatii teknistä taitoa järjestelmän asianmukaiseksi kirjoittamiseksi, kun tarjolla on yli 40 erilaista koulutusohjelmaa hieman yli 20 000 työntekijän yrityksessä kaikilla mahdollisilla tieteenaloilla.

Puolustusministeriön on siis houkuteltava erilaisia ryhmiä, mukaan lukien ammattitaitoiset psykologit, HR-työntekijät, kokit, insinöörit, toimistotyöntekijät, IT-tukihenkilöt, rekrytoidut / varusmiehet ja sotilaat.

Tapa, jolla Kraftvaerk on hoitanut puolustusministeriön kaltaista suurta ja osin byrokraattista organisaatiota, osoittaa taitoja liikkua poliittisesti johdetussa organisaatiossa, ja se vahvistaa olettamaamme, että olemme myös valinneet oikean kumppanin urasivuston kehittämiseen ja ylläpitämiseen.

— Marianne Pii Behrens, Markkinointikonsultti, Tanskan pulolustusvoimat

Pilvipalvelut. Episerver CMS.

Kraftvaerk vastaa urasivuston teknisestä kehittämisestä ja toteuttamisesta, joka perustuu Episerver DXC: hen, Episerver CMS: n pilviversioon. Alusta soveltuu jatkuvaan laajentumiseen, kun puolustusministeriö päivittää enemmän IT-ratkaisujaan pilveen. CMS-alustan valinta perustuu Kraftvaerkin kanssa tehtyyn analyysiin Tanskan puolustushenkilöstöjärjestön liiketoiminnan tarpeista.

Visuaalinen ilme vahvistaa puolustusministeriön nykyaikaiseksi työpaikaksi, jolla on toimintaa, voimakkuutta ja vakavuutta, ja varmistaa vuorovaikutuksen Tanskan puolustushenkilöstöjärjestön muiden toimintojen kanssa.

Kehitetäänkö yhdessä?

Reetta Peltonen

CEO Finland

+358 10 323 5951
reetta.peltonen@kraftvaerk.com