Представьте, что вы - необходимая часть развития компании.

Мы всегда рады появлению в нашем коллективе новых людей, увлеченных разработкой высококачественных ИТ-решений: разработчиков, архитекторов, руководителей проектов, менеджеров по развитию бизнеса, студентов-стажеров и в целом любых достойных и высококвалифицированных специалистов, которые внесут ценный вклад в работу компании и в развитие бизнеса наших клиентов.

Хотите заниматься разработкой решений, которыми можно гордиться? Присылайте резюме.

Работая в Kraftvaerk, мы ежедневно убеждаемся в том, что знание имеет значение. Именно поэтому мы всегда рады знакомствам с новыми людьми, которые что-то знают и стремятся использовать свои навыки для реализации значимых проектов. Хотите участвовать в разработке надежных решений, которыми Вы сможете гордиться? Хотите стать частью компании, которая будет способствовать Вашему развитию и профессиональному росту? Следите за вакансиями на нашем веб-сайте или отправьте нам заявку по адресу apply@kraftvaerk.ru. Мы с радостью пригласим Вас к нам на чашку кофе.

Web Developer

Responsibilities:

  • Software development in accordance with analytical problem statements based on CMS
  • Component development for CMS systems
  • Participation in decision-making in terms of project architecture and choosing implementation technologies

Requirements:

  • Excellent English skills
  • Technical background with solid development skills within the .Net framework (it’s a plus if you know CMS systems like Sitecore or Umbraco)
  • Object orientated design and programming (C#)
  • ASP.NET / MVC
  • System specification
  • Experience of work on complex web applications
  • Ability to quickly learn new technologies and business domains
  • Service oriented and have the ability to understand client needs
  • Thrives with solution investigation and problem solving
  • Thrives working with multiple running solutions for multiple clients in parallel
  • Understand the need for stable run and optimization of client solutions and the bug fixing that can result from this
  • Not interrupted or set back by switch in tasks or direct communication with client
  • Self-starter, teamwork skills

Frontend Developer

Responsibilities:

  • Development and support of the client side of projects
  • Refactoring and performance optimization
  • Communication and interaction with designers and backend developers
  • Sharing with the team the creation of source code, new ideas, suggestions/advice

Requirements:

  • Excellent English communication skills
  • Excellent consultancy skills
  • Has experience devising modern frontend architectures
  • Excellent collaboration skills
  • Experience with JS especially Vue JS and dynamic building
  • Someone who can ensure that UX & design, can be done on the current frontend setup
  • A person who has an eye for detail who can do js but is also interested in styling, accessibility etc.
  • Experience with Frontend Build tooling such as Webpack

Мы не хотим замыкаться в собственном мире, довольствуясь достигнутыми успехами – мы хотим объединить достижения науки, технологии, дизайн и мастерство. Наши решения просты и конкретны. Наш дизайн функционален. Мы стремимся превратить бизнес и технологии в единую систему, в которой функциональность и пользовательский опыт станут частью “комплексного решения”, разработанного профессионалами из различных областей.

— Manifesto 2004. , Отто Андерсен, основатель и генеральный директор Kraftvaerk (Манифест 2004 года)

1 бренд

Kraftvaerk – это надежный бренд, зарекомендовавший себя в Копенгагене, Орхусе, Хельсинки, Стокгольме и Санкт-Петербурге. Вы получите возможность работать с различными рынками и в условиях различных культур. Мы будем предлагать Вам командировки и проекты за пределами Вашей страны. Конечно, в меру собственных возможностей и с заботой об окружающей среде.

4 страны

Некоторые начинают свой бизнес в гараже, мы же начинали в подвале одного копенгагенского дома в районе Вестербро. Сегодня у нас есть офисы в четырех странах, а решения, которые мы создаем, выходят далеко за их пределы. Однако манифест, который связал все воедино, остался прежним. Это синергия между людьми, доступные данные, взаимосвязанные системы и язык, который все понимают – и могут использовать.

5 офисов

Говоря конкретнее, это означает, что пять наших офисов ежедневно функционируют сообща. У нас интернациональные команды, в нашем календаре запланированы виртуальные встречи и общие события. В цифровой век, когда кодовым словом становится ноу-хау, расстояние не помеха.

100 клиентов

С расширением возможностей и повышением сложности систем растет потребность в такой компании, как наша: обладающей необходимыми техническими знаниями. Сегодня мы облегчаем повседневную жизнь более чем ста частных и государственных клиентов, как в Дании, так и за ее пределами.

150 человек

Главное в работе Kraftvaerk – это люди. Наша менторская программа гарантирует Вам надежную опору с первых же дней работы: 150 коллег всегда будут рядом. Вы получите самые благоприятные условия для интенсивного обучения – на любом этапе карьерного пути.

Бесчисленные?

Вместе с клиентами мы превращаем вопросы в ответы и конкретные решения. Мы участвовали в разработке целого ряда корпоративных веб-сайтов, приложений самообслуживания, интеграции PIM, облачных сервисов и других технологических бизнес-процессов. Мы всегда учитываем будущие потребности клиентов.

Присылайте резюме

Viktoriia Kolesnikova

HR Manager

+7 (999) 044 65 07
viktoriia.kolesnikova@kraftvaerk.com