Medarbejderne fortæller.

Hjørnestenen i Kraftvaerk er vores medarbejdere. Alle bidrager vi til at skabe sammenhold, udvikling og fremgang. Både for hver enkel medarbejder, for vores kunder og for Kraftvaerk. Gennem en række medarbejderhistorier tager vi dig med ind i vores hverdag fortalt af forskellige medarbejdere med forskellige roller, anciennitet og uddannelsesbaggrund. Velkommen.

Medarbejder historie_Nikolaj_Lund_Jensen

Mød din Senior Consultant

"Jeg kom direkte fra Aalborg Universitet og til Kraftvaerk. Som mange nyuddannede var jeg meget spændt på, hvad det ville sige at starte på arbejdsmarkedet og begynde sin karriere. I Kraftvaerk faldt jeg hurtig til. Jeg fik tilknyttet en mentor, som jeg kunne læne mig op ad, sparre med og lære fra. Det var utrolig givende for mig og min udvikling. Jeg kom på projekter i fællesskab med andre udviklere, som lærte mig, hvordan tingene skulle gøres, og hvad der ikke skulle gøres. Jeg oplevede, at der var god tid til oplæring og sparring, og jeg fik hurtigt tildelt ansvar. På mindre projekter fik jeg lov til at specificere opgaver og føre dialogen med kunden. Det foregik dog i tæt dialog med to senior kolleger, som jeg hele tiden kunne støtte mig op af. Næste skridt blev, at jeg fik lov til at drive mindre projekter, hvor jeg skulle stå på egne ben. Det var enormt lærerigt. Jeg vidste, at jeg hele tiden havde et sikkerhedsnet i form af gode kolleger omkring mig samtidig med, at jeg fik lov til at kaste mig ud i udfordringer, som udviklede mig. Både fagligt og personligt.

I dag har jeg en central rolle som Teamlead på projekter. Jeg har ansvar for UX og frontendudvikling, og rådgiver vores kunder om tekniske løsninger, der kan bidrage til at udvikle deres forretning. Projekterne strækker sig fra corporate websites over til større e-commerce løsninger og til forretningskritiske løsninger, hvor jeg hjælper virksomheder med at optimere deres interne forretningsprocesser. Jeg arbejder med flere af de seneste teknologier indenfor frontend webudvikling. Det er fx VueJS, Single Page Applications, Progressive Web Apps og mange andre.

Det sociale betyder også utrolig meget for mig, og det spiller en vigtig rolle for min arbejdsglæde, at jeg har gode kolleger omkring mig. Det hjælper naturligvis også, at projekter og kunder er spændende. Der er ingen tvivl om, at jeg i Kraftvaerk selv har kunne præge min udvikling og karriere. Måske fordi jeg har vist, at jeg kan bære ansvaret og løfte opgaverne. Som nyuddannet tror jeg, det er vigtigt, at man tør gribe de udfordringer, der kommer og turde drive ting fremad, også selvom man er på ny grund. I Kraftvaerk er det i hvert fald muligt, fordi man har så stor mulighed for at sparre og benytte sig af den faglighed, man har omkring sig." 

- Nikolaj Lund Jensen

Hvilken karrierevej ønsker du?

Medarbejderhistorie - Kim Lassen

Mød din E-commerce Specialist

”E-commerce er et område, der har udviklet sig meget, og hvor udviklingen fortsat går stærk. Når vi udvikler e-commerce projekter i Kraftvaerk, er jeg med hele vejen. Lige fra indledende kundemøder, til beskrivelse af løsningen over til go live. Jeg excellerer, når det handler om store mængder data og integrationer. Her danner jeg mig et samlet billede over, hvordan kundens data bedst muligt transporteres rundt mellem de forskellige systemer. Som e-commerce specialist har jeg fremsyn for nye projekter, forbedringer og videreudvikling. Det er mit ansvar, at den samlede tekniske løsning, dvs. performance, sikkerhed, integrationer, features og funktioner bliver implementeret i høj kvalitet. Når jeg udvikler forholder jeg mig til virkeligheden. Jeg gør kundens udfordringer konkrete og realiserer en løsning, der overkommer dem. Jeg har fx været med til at udvikle e-handelsløsninger for Flügger, Eva solo og Garrets.

Det der er med til at gøre min hverdag spændende er, at jeg sidder på skiftende projekter. Det holder mig motiveret. Derudover er noget af det vigtigste for mig, at jeg hos Kraftvaerk kan påvirke min egen rolle og udvikling. Hvis jeg vil afprøve noget nyt, er der luft og plads til, at jeg kan gøre det. Her er stor frihed. En anden vigtig ting er, at jeg er omgivet af høj faglighed og et godt arbejdskammeratskab, hvor vi sparrer med hinanden. I min rolle fungerer jeg også som mentor overfor andre udviklere i teamet. Det er vigtigt for mig at være med til at flytte og udvikle dem, i den retning de ønsker at gå.”

- Kim Fischer Lassen

Hvilken karrierevej ønsker du?