Ét fælles karrieresite styrker det danske forsvar

Forsvarsministeriets Personalestyrelse har sammen med Kraftvaerk udviklet et karriesite, der tiltrækker flere besøgende ved at forene alt fra Forsvarets uddannelser til senior-karriereveje. Det hemmelige våben er bedre integration af data.

I tal

Der er kamp om den kvalificerede arbejdskraft i Danmark. Det er en udfordring, som Forsvarsministeriets Personalstyrelse (FPS) genkender. Derfor har de nu udviklet og implementeret et nyt karrieresite, som giver et markant bedre indblik i uddannelses- og karrieremulighederne i Forsvaret. Det virker efter hensigten.

 

Ét fælles site

Før var der fem forskellige websites. Nu er der ét website, som samler alle karrieremulighederne i det danske forsvar fra værnepligtig til major. Smart for det enkelte individ. Ressourceoptimerende for Forsvaret. Godt for Danmark.

Ét samlet overblik

Et specialbygget Karriereoverblik viser de militære og civile karriereveje i Forsvaret. Flere civile læger, kokke, ingeniører etc. kan nu få overblik over Forsvarets mange karrieremuligheder. Det er smart, hvis man gerne vil tiltrække og fastholde arbejdskraft.

Forenklet brugerrejse

Ny arkitektur og nyt design udviklet ud fra forskellige brugerprofiler betyder, at sitet nu henvender sig både til unge, der søger ny uddannelse, folk på jobjagt og nuværende medarbejdere, der vil fortsætte karrieren i Forsvaret.

Datadrevet personalisering sikrer relevans 

Hvad vil du være? Det spørgsmål har de fleste af os stillet os selv talrige gange gennem livet. Med afsæt i datadrevet personalisering og optimeret navigation er det i dag langt lettere end tidligere at få svar og overblik over uddannelses- og karrieremulighederne i Forsvaret. Uanset om man som ung er ved at finde de ben, resten af éns karriere skal stå på, om man ønsker at udskifte sin civile karriere med en militær karriere i det danske forsvar, eller om man ønsker at tage næste skridt på karrierestigen med et job i Forsvaret. Det skyldes, at data på sitet er struktureret, så IT-løsningen giver overblik over de mange uddannelses- og karrieremuligheder, som Forsvaret tilbyder.

”I dag sidder vi med et funktionsdygtigt og fremtidssikret karrieresite, og det skyldes i høj grad en fælles indsats mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Kraftvaerk. Vi har tillid til Kraftvaerks arbejde, og de møder os med faglig og saglig sparring. Vores samarbejde er godt, og vi sætter pris på Kraftvaerks tilgang. Vi glæder os til at videreudvikle karrieresitet i fællesskab.”

Marianne Pii Behrens Marketingkonsulent, Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Karriereoverblik binder data sammen

Det nye karrieresite rummer en række specialbyggede features. Blandt andet et karriereoverblik, der viser de militære og civile karriereveje i Forsvaret. Det lyder enkelt, men kræver teknisk snilde at få sat korrekt i system, når man som Forsvaret udbyder over 40 forskellige uddannelser og er en stor virksomhed på godt 20.000 ansatte på tværs af alle tænkelige fagligheder. Derfor har Forsvaret brug for at tiltrække og fastholde blandt andet dygtige psykologer, HR-medarbejdere, kokke, ingeniører, kontormedarbejdere, IT-supportere, rekrutter/værnepligtige og soldater.  

”Måden, hvorpå Kraftvaerk har håndteret en stor og til tider bureaukratisk organisation som Forsvaret, viser gode kompetencer i forhold til at manøvrere i en politisk styret organisation, og det styrker os i antagelsen om, at vi har valgt den rigtige samarbejdspartner til at udvikle og vedligeholde karrieresitet fremover”

Marianne Pii Behrens Marketingkonsulent, Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

I skyen med Forsvaret 

Kraftvaerk er ansvarlig for den tekniske udvikling og implementering af karrieresitet, som er baseret på Episerver DXC, cloud versionen af Episerver CMS. Platformen er velegnet til løbende at ekspandere i takt med, at Forsvaret opgraderer flere af deres IT-løsninger til cloud. Valget af en CMS-platform er baseret på en analyse af FPS’ forretningsmæssige behov, som FPS har udarbejdet i samarbejde med Kraftvaerk. Det visuelle udtryk forankrer Forsvaret som en moderne arbejdsplads med aktion, intensitet og seriøsitet og sikrer samspil med FPS’ øvrige kampagneaktiviteter.